2024年9月14日，我校舉行2024-2025學(xué)年度第一學(xué)期外教大會,。隨著新學(xué)年序幕的拉開,，外教團(tuán)隊蓄勢待發(fā)，本次會議基于“和而不同”的外教管理理念,，以“創(chuàng)新與成長”為主題展開,。

外教團(tuán)隊蒸蒸日上、齊心協(xié)力的發(fā)展離不開各學(xué)部中方及外方外教主管專業(yè)的引領(lǐng)與悉心的幫助,。他們在教學(xué)與學(xué)生管理方面不斷創(chuàng)新,，為外教老師提供了更多成長的機(jī)會。

會議第一項,，新學(xué)年外教主管聘任儀式,。作為一名稱職的教師，上好每一堂課,，高效利用課堂至關(guān)重要,。接下來，為新學(xué)年各學(xué)部備課組長頒發(fā)聘書,。備課組長的設(shè)置,，更加聚焦教學(xué)工作的專業(yè)性提升。備課組長定期組織集體教研備課,、互相聽評課以及觀摩優(yōu)秀教師課堂,。

在一個團(tuán)隊中,，不僅不同領(lǐng)導(dǎo)角色發(fā)揮了關(guān)鍵的作用，學(xué)校的精品“師帶徒-青藍(lán)結(jié)對”項目,，點(diǎn)對點(diǎn)切實(shí)幫助到每位新入職教師快速融入教學(xué)工作和21世紀(jì)組織文化,。會議第二項，對于2023-2024學(xué)年度“青藍(lán)結(jié)對”優(yōu)秀指導(dǎo)教師和優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行表彰,，上臺接受表彰的老師們臉上洋溢著幸福的笑容,，相信他們在此項目中一定收獲良多。

同時,，2024-2025新學(xué)年7位新外教加入21世紀(jì)大家庭,，開啟自己的21世紀(jì)教育之旅！延續(xù)青藍(lán)結(jié)對項目,，學(xué)校為每位新教師安排了“師傅”（指導(dǎo)教師）,，并為“師傅們”頒發(fā)了聘書。希望在新的征途上,，師徒同心,，取得更多進(jìn)步和創(chuàng)新！

總結(jié)過去,，期許未來,，最重要的是腳踏實(shí)地走好每一步！

會議的核心部分主要分為三大板塊：

各學(xué)部外教主管代表針對本學(xué)部新學(xué)期工作計劃闡述,，包含但不限于團(tuán)隊成員,、課程體系、教學(xué)安排,、培訓(xùn)發(fā)展,。在國際教育不斷變換的挑戰(zhàn)下，不忘初心,，砥礪前行,。

21世紀(jì)學(xué)校為每一位外教提供了優(yōu)質(zhì)且穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展平臺，他們可以在這里保持終身學(xué)習(xí),，有機(jī)會接觸到最前沿的教育理念和教育科學(xué)技術(shù),。分別來自小初高三個學(xué)部的三位代表教師進(jìn)行了項目研究經(jīng)驗分享。小學(xué)部Thomas的主題是《AI在教育教學(xué)中的應(yīng)用》,，主要通過不同AI軟件在課堂上的應(yīng)用展開,。初中部John介紹了在初中課堂上成功應(yīng)用了基于B.F.斯金納理論的操作性條件反射和代幣經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)，推出了備受歡迎的“Anto-Coin”獎勵機(jī)制,。高中部Harrison以《我|自我|人工智能》為主題,，探討了AI工具在高中外教文學(xué)組的整合應(yīng)用。

基于上學(xué)期外教工作滿意度調(diào)研,，人事部姜老師對包含人事部和各行政部門的優(yōu)化服務(wù)解決方案進(jìn)行了匯報,。特別是針對外教反饋的校歷、專業(yè)培訓(xùn),、工資與考勤,、校內(nèi)公寓、校園網(wǎng)絡(luò),、電教設(shè)備維修,、辦公設(shè)備借用等方面問題，一一進(jìn)行了詳細(xì)的解讀,。在21世紀(jì),，行政大團(tuán)隊會不遺余力地為外教團(tuán)隊做好支持服務(wù)工作。同時,，姜老師一直在進(jìn)行《外教工作滿意度》學(xué)術(shù)項目的研究,，非常歡迎外教團(tuán)隊加入其中，能夠讓我們傾聽到更多更真實(shí)的聲音,。

最后,，范勝武校長進(jìn)行了大會總結(jié)性發(fā)言：范校長對全體外教為21世紀(jì)帶來的先進(jìn)教育理念和辛勤付出表示感謝！中外教團(tuán)隊通過深入地交流和溝通后,，能夠更好地融合鏈接在一起,。當(dāng)我們形成一股合力，一定能為我們21世紀(jì)的孩子提供更多元優(yōu)質(zhì)的教育,！也期望更多外教能夠走上中國教育更高的領(lǐng)獎臺,，在中國收獲更多的職業(yè)成長，抓住每一個機(jī)會,！