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你好新學(xué)期,,我們向“優(yōu)秀”看齊!

2024-02-25

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又是一個嶄新的開始,!


2月24日,,2023—2024學(xué)年度第二學(xué)期全體教職工大會舉行。我們齊聚一堂,,帶著嶄新的面貌和飽滿的熱情,,聆聽了7位教職工的寶藏經(jīng)驗,。真實的心路歷程、實用的妙招技巧,、滿滿的成長收獲,,引起大家的深刻共鳴。


喻淑雙副校長主持大會,,并通過《三年診斷“見”與“變”》解讀了我們診斷工作專業(yè)而規(guī)范的開展流程,,分析了以診斷促提升的豐碩成果?!霸\斷是面鏡子,,發(fā)現(xiàn)自身問題,及時調(diào)整,;診斷是過程性的快照,,不是結(jié)論性的評判。重視診斷,,但不唯診斷,。”我們的教育教學(xué)及后勤支持工作正是在這樣的機制下,,不斷提質(zhì)增效,,贏得學(xué)生喜歡、家長滿意,、社會認可,。



吳潔  課程中心  

《用“心”服務(wù)》

金句:

對待每一項工作,要“耐心,、細心,、有責任心”,用心服務(wù)每一位老師,。


課程中心作為學(xué)校重要的支持部門,,承擔著科研、繼教培訓(xùn),、校本研修,、教學(xué)管理、成果推廣,、對外交流等工作,。如何才能為大家提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?吳潔主任分享了三點經(jīng)驗:梳理部門工作內(nèi)容,,找準客戶,,發(fā)現(xiàn)、滿足客戶需求,;形成提升部門工作效能的通用策略,,實現(xiàn)“整體提升”;總結(jié)具體工作的實施方案,,實現(xiàn)“專項優(yōu)化”,。課程中心打造“團結(jié)協(xié)助”的部門文化,充分發(fā)揮每一位教職工的優(yōu)勢特長,,將精細化服務(wù)落到了實處,。



印心銘  高中  

《在“熱辣滾燙”中“一路奔跑”》

金句:

在“熱辣”中努力堅持,在“滾燙”中成就夢想,。


高中英語老師+班主任的印老師是如何激發(fā)學(xué)生“想贏”的決心的,?她通過分析自己的診斷結(jié)果,找到優(yōu)點和不足,,結(jié)合學(xué)生需求,,定制了一份“滾燙”的學(xué)業(yè)提升方案:做好計劃、隨機應(yīng)變,;穩(wěn)定情緒,、不急不躁;嚴格要求,、事半功倍,;教學(xué)與班會同步……在日常的點滴相處中,老師與學(xué)生都在成長著,、進步著,。電影《熱辣滾燙》中主角的體重在逐日遞減,我們學(xué)生的成績在逐步提升,。在托舉學(xué)子名校夢的過程中,,老師也成就了自己的教育夢想。



嚴妍  初中  

《讓忙碌變得更有價值》

金句:

教育的理想在于使所有的孩子都成為幸福的人,。


嚴老師從忙碌的班級管理工作中抽絲剝繭,,探尋班級文化建設(shè)的妙招,充分發(fā)揮每一位學(xué)生的特長和潛力,,在鍛煉學(xué)生的同時贏得學(xué)生滿意,。班名、班徽,、班歌,、班級文創(chuàng)、環(huán)境文化……人人參與其中,,“主人翁”意識油然而生,。當面對不同性格的學(xué)生時,嚴老師也能及時轉(zhuǎn)變思路,,通過別致的創(chuàng)意,,關(guān)注每位學(xué)生的心靈,,讓他們在活動中獲得幸福,在幸福中收獲成長,。涂鴉墻,、獨寵禮物、幸福角落,、心情晴雨表,、公益活動……瑣碎的忙碌,填滿了老師的愛,,照亮了學(xué)生的成長道路,。



王倩倩  小學(xué)  

《診斷分析》

金句:

為人師者,必以知識傳遞知識,,以心靈澆灌心靈,,以情感喚醒情感,以德行感染德行,。


從“高冷”的“冰山臉”到愛講冷笑話的“老六”,,王老師在孩子們心中經(jīng)歷了巨大的轉(zhuǎn)變。這得益于她認真分析診斷結(jié)果,,在自身性格的基礎(chǔ)上真正走近學(xué)生,。在教育上,她了解學(xué)生,、展示真我,、互動交流、潛移默化,;在教學(xué)中,,她花式學(xué)習(xí)、指導(dǎo)示范,、常教常新,,實現(xiàn)了進階提升。教育,、教學(xué)她都運用了很多妙招,,如:為了了解學(xué)生,她走進學(xué)生世界,,展示自身價值,,恰當使用“攻心計”,巧妙應(yīng)用共情,;為了展示真我,,她與學(xué)生交流興趣愛好,增加“粉絲”黏性,她與學(xué)生角色互換,,玩在一起,,打破學(xué)生的刻板印象……每個細節(jié)都滲透了教育教學(xué)的智慧。



陳慧忠  高中  

《教學(xué)中那些提升教學(xué)效率的TIPS》

金句:

學(xué)生在診斷中對我的鼓勵和贊美是我站在這里分享的動力,。


教授高中物理的陳老師是枚妥妥的“理工男”,,他卻收獲了學(xué)生這樣的評價:“老師講的東西很有意思!出的每一道題目都讓我很有動力去解題,。講課細致、邏輯清晰,。專業(yè)知識過硬,,會讓學(xué)生自己思考問題……”在分享中,他圍繞“課堂前,、課堂中,、課堂后”講解了自己扎實提升課堂效率、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情的干貨:用生動直觀的視頻引發(fā)學(xué)生好奇,,用學(xué)習(xí)金字塔模型引導(dǎo)學(xué)生鞏固知識,,用各種互動吸引學(xué)生積極參與課堂……面對不同學(xué)生,陳老師課后安排了各種形式的答疑,,并通過個性化輔導(dǎo),、反饋和評估、自由活動等關(guān)注不同學(xué)生的成長,,與學(xué)生成功打成了一片,。


張濤  體育組  

《彼此尊重  彼此培養(yǎng)》

金句:

老師與學(xué)生之間從來都是彼此成就、彼此培養(yǎng)的,,大抵不是讓他們長大,,而是和他們一起豐盈。

風趣的張老師開場便吊足了老師們的胃口,。他圍繞《彼此尊重 彼此培養(yǎng)》的主題,,從體育課出發(fā),不僅分享了如何激發(fā)學(xué)生運動興趣,、強健體魄,,更將主題上升到如何關(guān)注個體,營造良好的師生關(guān)系,。他教授初,、高中多個類型班級的體育課,學(xué)生在診斷中均給張老師打出了優(yōu)異的成績,。他的方法真切而樸素,,但在日常教學(xué)中貫徹到底卻需要滿滿的愛與智慧:記住學(xué)生名字,體現(xiàn)了對每個孩子的關(guān)注,;注重學(xué)生的個體差異,,尊重他們的獨一無二,;注重課堂氛圍,在游戲中走近學(xué)生,,同時要強調(diào)規(guī)則,。在運動比賽中輸給學(xué)生,他會留給大家“損”自己的時間,;孩子們贏得比賽,,他會與大家撞胸擊掌;他是孩子們心中溫暖友愛,、運動力爆棚的“大帥哥”,。



張琰  小學(xué)  

《不畏浮云遮望眼》

金句:

事能知足心常愜,不畏浮云遮望眼,。

張老師的診斷經(jīng)歷了從高峰到低谷,,再從低谷反思重回高峰的波折。走過這段路途,,她對教育有了更深入的理解,,積累的教育智慧也更加豐盈了?!昂谠茐撼?,晴天霹靂”講述了她接手新班級,面對新學(xué)生,、新家長,、新挑戰(zhàn)而產(chǎn)生的壓力;“上下求索,,弱冠重起”,,在領(lǐng)導(dǎo)和老師們的幫助下,她痛定思痛,、起而行之,,分析新班級的特點和自身不足,通過課上課下的交流互動,,建立與孩子們彼此信任的關(guān)系,,在家校溝通中呵護每一個心靈,以情動人,,終于在診斷中再次贏得好評,;“力學(xué)篤行,再接再厲”,,面對新學(xué)期,,她已做好充分準備,將用耐心、細心,、專心,、精心全身心投入新的工作。




范校長為每位分享者做出了精準點評:“他們代表了不同類型的教育工作者,。有人從普通走向優(yōu)秀,,有人一波三折在坎坷中拓寬自己的教育道路,有人簡潔干練一語中的,,有人干貨滿滿借鑒性極強,,有人風趣幽默用故事道出心得…他們是二十一世紀人的縮影。診斷不是評價老師的標準,,是讓老師找到優(yōu)勢和不足,,進一步提升教育教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。我們要從診斷出發(fā),,持續(xù)優(yōu)化工作,助力學(xué)生成長,?!?/p>


面對新學(xué)期,范校長也向全體教職工提出:

一線教師要繼續(xù)聚焦課堂,,打造高效課堂,、精品課堂,我們的課程設(shè)計要更加到位,,讓學(xué)生生動活潑地發(fā)展,。
行政后勤員工繼續(xù)以高度的服務(wù)意識深入一線,保障教育教學(xué)工作順利開展,。




龍行龘龘,,前程朤朤,

相信我們的未來會更美好,!



圖片來源 | 朱吟之

文案編輯 | 張娜

美術(shù)設(shè)計 | 顧慧娟